一般在事业单位上班的朋友们想必大家都有住房公积金，所以说到公积金可能大家都不会感到陌生，住房公积金的缴纳其实对于购房职工们来说是一件好事，住房公积金是国家规定的一种重要住房社会保障制度，解决了很多因为结婚、工作以及上学困难等职工的住房问题。那么到底什么是住房公积金呢？你对住房公积金又了解多少呢？接下来我们一起来了解一下。
一、什么是住房公积金？
其实住房公积金是指代表了国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的一个长期的住房储金。职工缴存的住房公积金和职工所在单位缴存的住房公积金是属于职工个人的住房基金，是归职工个人所有的，住房公积金也具有着一定的积累性，按照每个月平均工资的固定系数来进行缴纳，存入到公积金所指定的个人银行账户上，做一个专门的资金管理。然而住房公积金也只能够用于住房方面的需求，当职工想买房、装修房子以及翻新或者修建房屋时是可以将住房公积金提取出来进行使用的，如果职工到了退休年龄或者是和单位解除了劳动合同也可以把住房公积金提取出来的。而有一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法即侵犯了职工个人应享有的合法权利。
二、住房公积金有什么特点？
1、普遍性
城镇在职的职工，无论其工作单位的性质如何、家庭收入的高低、是否已有了住房，都要按照其《条例》中的样规定进行缴存住房公积金。
2、强制性(政策性)
如果单位不予办理住房公积金缴存登记或者是不为本单位职工办理住房公积金账户的，住房公积金的管理核心是有权力责令限期进行办理的，如果逾期不办理的，可以按照《条例》中的有关条款进行相应的处罚，并还可以申请人民法院进行强制执行。
3、福利性
单位除了职工缴存的住房公积金以外，还要为职工交纳一定的金额，并且住房公积金贷款的利率要低于商业性的贷款。
4、返还性
单位职工如果离休、退休或者是完全丧失了劳动能力的并与单位终止了劳动关系的，户口迁出或者出境定居等这些情况的，缴存的住房公积金将返还给职工个人。
住房公积金其实是一种国家给予的住房补贴，也是一种扶持政策，但也不是说只要缴纳了就可以使用的，在这之前大家有必要去了解一下使用公积金的相关条件有哪些，住房公积金也还有其它的用途大家也可以咨询专业人士进行了解哦。
