社保可以往前补交吗？虽然社保每个月都需要交的，但很多人对社保的缴纳流程可能并不是特别了解，其实社保里面的学问非常大，社保补交政策每个地方也都不一样。那么今天就跟大家解答：社保可以往前补交吗？哪些情况下可以补交社保呢？跟着小编一起往下看吧！
一、社保可以往前补交吗？
社保是可以往前交的。我国的社保制度诞生于90年代，到现在差不多有二十来年的历史了。但是因为诞生较晚，宣传不到位等问题，使得许多人对于是否缴纳社保这个问题并不重视。现在也有很多做销售行业的员工宁愿每个月多拿点工资，也不愿意公司帮你交社保，他们普遍认为社保没有什么用。不过，随着近些年来养老问题和医疗问题的日益突出，越来越多的劳动者开始重视起自己的社保福利，他们不仅要求公司帮他们交完整的社保，有些甚至还要求往前缴纳社保。因为社保交的年份越多，以后领取的养老金就会越多。对于这种行为，在以前国家是允许的。
比如，山西省人社厅2015年下发的文件中，就曾经明确：城镇企业的原固定工、城镇劳动合同制职工之外的其他用工，其在《中华人民共和国劳动法》实施前参加工作的，可从1995年1月起补缴；1995年1月后参加工作的，从本人参加工作之月起补缴。个体工商户和灵活就业人员，在1998年7月之前从事个人工作或灵活就业的，可从1998年7月之前从事个体工作或灵活就业的，可从1998年7月起按补缴办法补缴；1998年7月之后的，按实际从事个体工作或灵活就业之月起补缴。但一次补缴的年限不得超过10年。
但是，随着全民参保时代的到来，社会保险管理也发完善，对于社保补交的政策规定也是越发严格，现在想像以前那样直接补交几年的社保，几乎不太可能。
二、哪些情况下可以补交社保？
1、欠费补缴
目前来说，社保随意追认补交的情况国家已经在严格控制了，那么什么情况下可以补交社保呢？就是欠费补交。比如说小李在某一个公司工作了几年，其中有几个月公司忘了给他交社保了，那么小李在事后可以要求公司补交社保，这种情况由于不需要重新确定参保关系，所以在社保系统当中是被允许的。
2、历史补交
还有一种补交政策，叫历史补交。主要是针对于特殊历史时期下的特殊人群。就比如说，养老保险90年代才刚刚实行，即便从实行之初就开始交纳，等到你退休的时候，社保还是没有满15年，这个时候就可以按照符合特殊历史时期下的特殊政策执行，可以一次性交满到15年，然后办理退休手续，享受正常的养老金待遇。
社会保险政策属于国家给全体公民的一项基础福利，为了大家能享受到相应的福利政策，大家都应该积极地缴纳社保。而随着国家社保制度的逐渐完善，以后社保缴纳将严格按照相关规定，很难再随便补交，所以也希望大家在工作中一定要督促工作单位按规定交社保，在离职时，更要办理好社保移接手续，保护自己的合法权益。
