近几年，全国的各大城市又开展了新一轮的抢人大战，各个城市纷纷出台新的落户政策，苏州也不甘落后！今天，小编就来为大家介绍一下2019年苏州的人才引进落户是怎样的？
2019年苏州的人才引进落户是怎样的？
一、对象：
1、应届毕业生
将按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生，具体如下：
（1）就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的。
（2）就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区的。
（3）就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回的。
2、留学回国的人员
在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员即可落户苏州。
3、外地引进人员
（1）具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的。
（2）具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁）以下的专业技术和管理人员。
（3）具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁）以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的。
二、落户方式：
1、通过人才引进政策落户的，基本一个月左右就能把户口落到苏州，可以直接落在房产上，也可以落在集体户上：
（1）有房产的直接落在房产下面。
（2）无房产的落在公司的集体户上，买房后市内平迁至房产下即可。
2、落户公司集体户的公司资质要求：
（1）公司需开通社保账户，并缴纳社保。
（2）公司年缴纳税10万以上。
（3）公司需有集体户口（园区不要求）。
3、应届毕业生，户口是学校集体户的，毕业后可直接落入苏州集体户，进行三方协议的签署，同时缴纳社保，需要有社保记录。
综上所述，关于2019年苏州人才引进落户政策的相关内容就为大家介绍到这里了，希望能对想要落户苏州的朋友们有所帮助！如果你也喜欢这篇关于2019年苏州人才引进落户政策的文章，别忘了多多关注我们的网站！
