户口可以说是每个人身份证明的重要标志，并且也是现在国家进行统计人口的一个渠道，我们也都只能有了户口之后才能办理身份证以及各种证件，而户口的种类比较多，比如家庭户口和集体户口，今天我们就一起来认识一下家庭户口和集体户口的区别。
一、家庭户口和集体户口的区别
1、家庭户口是在我国当前的户口管理是以有血缘婚姻或者是收养关系而进行立户的一种家庭户，集体户口人员子女落户。在我国当前的一个户口管理当中，则都是会把以家庭立户的，即以“具有血缘婚姻或收养关系”立户的称为家庭户，也就是所谓的家庭户口。
2、在我国的户口管理中，把以家庭立户的，即是以“具有血缘婚姻或收养关系”立户的称为家庭户，而把以“无血缘关系而居住在一起的人员”立户的，即由业缘关系共同居住在机关、团体、学校、企业、事业单位内部或公共宿舍的人而立户的称为集体户。
3、集体户基本上也都是和居民户口不相同的。并且也不能与本市的居民户进行相互迁移。如果离开单位，户口必须转移，如果回外省市，也必须迁回。严格的说是一个介于临时户口与常住居民户口中间的特殊户口。其享有的政策与普通居民一样，但在迁移上受到限制。集体户口没有户口簿，只有户口卡，一般由工作单位或户口挂靠的一个人才交流中心进行保管。集体户人员结婚或者是上社保时，需要向保管方借取户口卡。
二、集体户口的好处和弊端
（一）好处：
1、设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以通过以此为由通过法律手段维权。(最主要的）
2、如果员工落户公司集体户，公司也都是不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，都是属现违法现象。
3、如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。
4、由于集体户口的基本条件就是员工与企业单位存在劳务合同，建立了劳动关系，所以集体户口就是与单位关系凭证的一种，如果员工因公受伤或是死亡，不想要私了，但是单位却想要私了解决，甚至是不想承担责任的时候，就可以通过集体户口为凭据，通过法律来维护自己的权益。
5、当员工已经落户企业的集体户时，如果公司仍然对员工的户口迁移设卡，就是不合法的行为。
（二）弊端：
1、当员工是集体户口并想要离职，或者是因为某种原因想要户口的相关证明时，会相对繁琐一些，需要更多的环节，比如说：结婚或者是出具户籍证明等等，人力资源的相关手续和因此会增加很多。并且离职的时候，要先将户口转出来，这样才能成功的离职。
2、在许多城市中我们也不难看到现在有很多关于代办户口的一些广告，集体户口的出现衍生出了代办户口行业，在这个行业中充满的诈骗、行贿受贿等权钱交易的现象。
3、如果说要是你的集体户口都是农转非后进行办理的，那么在这里需要提醒的弊端就是：不能够回原籍，并且想要落户的话可能需要买房。
4、如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了。
5、婚后的集体户口不能迁移回原籍。
看了上面小编为大家详细讲解的关于家庭户口和集体户口的具体区别以及相关的一些知识，相信大家应该都是有所收获的吧，不同性质的户口也都有着不同的政策，大家在办理户口的时候一定要了解清楚。
