一、人才公寓是什么性质？
人才公寓属于保障性住房，是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓，解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照“政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理”，“市场价、 明补贴、有期限”和“轮候补租、契约管理、只租不售”的原则进行租赁和管理，附之以社会闲置房作为补充。通常是限定租期，高级人才入住附带政府补贴。
人才公寓有其特殊性，由政府开发，企业购买，引进青年人才居住，目标并非注重盈利，而是更愿意表达一种”招贤纳士”的姿态，以收取良好的社会效益以及联动的经济吸引力。它打破”常见小区-组团-院落”传统小区模式，以“小区中央多层区块-内街休闲广场-住宅单元”的渐进式小区新模式。
二、人才公寓申请条件是什么呢？
因为各地政府针对人才公寓有不同的规定，所以这里以杭州人才公寓的申请条件为例。
1、申请人在区内用人单位工作、并已签订3年（含）以上劳动合同、且连续缴纳住房公积金或社会保险金6个月（含）以上，或持有区内营业执照和1年（含）以上完税证明。
2、申请人具有市区常住城镇居民户籍，或持有市区居住地公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》（或《浙江省临时居住证》）。
3、申请人及家庭成员在市区（八城区）无住房。
4、申请人及家庭成员符合政府规定的其他条件。
5、创业人才。申请人具有中级（含）以上职称，或高级（含）以上职业资格证书，且须列入《杭州高新开发区（滨江）鼓励类专业人才开发导向目录》范围。
6、大学毕业生。申请人须大学本科毕业7年内或硕士及以上学历毕业。
三、人才公寓的申请流程是什么？
这里也是杭州市的人才公寓申请流程为例：
1、符合申请条件的单位及单位员工，由单位经办人下载《人才公寓租赁申请登记表》及申请资料清单；
2、按清单准备资料，齐全后上交单位注册纳税地所在街道初审；
3、街道初审通过盖章确认后，单位递交人才公寓管理审核部门复审，复审通过的单位与审核单位签订租赁合同及承诺书，合同及承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，乙方无特殊原因都为单位，暂时不允许个人承租；
4、乙方执租赁合同原件去往人才公寓物业管理处缴费领取钥匙，原则上要求签订合同之日起3天内交房完成。
