今年教育部对教师的相关改革内容比较多，今日教育部对教师又有新消息称：教师平均工资在2020年不低于当地公务员平均工资。那是不是意味着教师的工资都有望上涨。那么2020年教师工资到底是什么情况呢？下面小编为您解答。
一、2020教师工资怎么规定的？
1、在今天教育部举办的新闻发布会上，教育部新闻发言人续梅表示，国务院督导办日前向各省级人民政府办公厅下发通知，明确2020年要把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平作为督导检查重点。
2、通知指出，各地要认真落实《义务教育法》和中央有关文件当中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定，要按照国务院有关工作部署，加大工作力度，在年终为公务员发放奖励性补贴以及安排下一年度财政预算时，务必统筹考虑义务教育教师待遇的保障问题。
3、各省区市要于2020年上半年对本行政区域内义务教育教师工资收入落实情况组织督导检查，对发现政策落实不到位的要采取约谈、问责等多种措施督促整改。
二、工资上涨与教师教龄有关？
教师教龄的工资改革主要以四种年限类型对教龄津贴进行划分：
1、教龄为五到十年的，每月补贴三元;
2、教龄为十至十五年的，每月补贴五元;
3、教龄为十五至二十年的，每月补贴七元;
4、教龄满二十年以上的，每月补贴十元。
此外，为了保障乡村教师群体生活水平的提高，国家在为乡村教师发放上述补贴的基础上，开设了专项补助资金。乡村教师每工作一年，将比别的教师多获得10元的专项补助资金。值得注意的是，乡村教师如果拥有30年的教龄，将比别的教师每月多领取300元的补助。
三、2020年三类教师工资有望上涨？
1、高校教师
这次事业单位改革中，高校教师被取消编制，取消编制不代表是坏事，工资不会参照事业单位工作人员的标准，将逐步走向市场化。高校老师脱离体制后，薪资会有所增长，尤其是那些有能力的老师。
2、乡村教师
事业单位改革中，农村中小学老师的编制没有太大变化，这次改革中，国家、地方都在强调重视乡村教师福利，要提高乡村教师的地位等，相信不久的将来，乡村教师会迎来一波春天，薪资和福利都会有所提升。
3、成教教师
国家在很多地方设立了成人教育类的公办学校，而成教教师在改革中也将被取消编制。脱离贬值后，更加看重教师的教学水平，有能力有经验的成教老师会得到相应的待遇，俗话说得好“能者居之”。
以上就是2020年教师工资规定的相关内容，可以看出，国家对于我国的教育事业越来越关注了。所以未来教师的工资可能越来越高哦！希望小编的整理对您有所帮助。
