社保的主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。很多人都知道社保最好是不要断交，但对于断交的影响不了解。那么，社保断交有什么影响呢？接下来小编就和大家说说吧。
一、社保断交有什么影响？
中断社保缴费对社保享受待遇肯定是有影响的，尤其是对养老和医疗保险待遇的影响，具体如下：
1、养老保险：
养老保险退休待遇是根据"多缴多得"的原则计发的，中断缴费期间不计缴费年限和个人账户，必然会影响将来养老待遇的高低，甚至养老金正常调整金额的多少。
2、医疗保险：
中断缴纳医疗保险费，也就意味着停止享受医疗保险待遇，恢复缴费时不补缴或中断3个月后再补缴的，还要执行6个月的住院和门诊特定项目医疗费用"免付期",而患病却是随时都可能发生的，按规定，中断缴费期间或"免付期"内发生的医疗费用只能由本人承担；
中断缴费还会影响合计缴费年限的长短，很可能造成到达退休年龄时不符合医疗保险最低缴费年限规定（男30年、女25年，其中实际缴费年限5-10年），从而影响到退休后医疗待遇的享受。
二、农保和社保可以同时交吗？
1、如果用户是农村户口，那么是可以同时缴纳社保和农保的，在自己工作地缴纳了社保之后，还可回到自己的家乡缴纳农保，二者不冲突。
2、虽然农保和社保可以同时缴纳，但一般是不建议的，因为农保和社保的优惠待遇不能共享，哪怕用户缴纳了两份社会保障，到最后只能需要使用时只能二选一使用，因此没有必要花费两份费用。不过如果有的用户准备离职并且短时间内不打算就业，但是又担心此期间可能会需要用到医疗保险等，可以选择持续缴纳农保。
三、农保可以转社保吗？
按照相关规定，农保是可以转社保的。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定：“参加职保和新农保或城居保人员在达到职保规定的法定退休年龄后，可以申请办理职保与新农保或城居保的衔接手续。”其中分为两种情况，具体如下：
1、符合领取职保待遇的，可以申请将原参加新农保或城居保有关权益转入职保，按照职保办法计发相应待遇；
2、不符合领取职保待遇的，可以申请将职保有关权益转入新农保或城居保，待达到新农保或城居保规定的领取条件时，按照新农保或城居保办法计发相应待遇。
《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定：“参保人员在缴费期间因户籍迁移需要跨地区办理新农保和城居保衔接手续的，可以在迁入地申请实时办理制度衔接手续”。
参保人员从职保转入新农保或城居保，其参加职保的缴费年限，可合并累加计算为新农保或城居保的缴费年限。
参保人员从新农保或城居保转入职保，其参加新农保、城居保的缴费年限不折算为职保缴费年限。
以上就是小编为大家带来的有关于社保断交有什么影响的内容分享。社保断交是会有一定不良的影响的，若非出现不可抗力因素，尽量还是及时续交社保。希望本文内容能给大家带来帮助。
