为深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，全方位培养和用好青年科技人才，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，鼓励青年科技人才深入经济社会发展实践，结合实际需求凝练科学问题，开展原始创新、技术攻关、成果转化，把论文写在祖国大地上。
《礼记·学记》云：“玉不琢，不成器。”意指玉石如果没有经过精雕细琢，就不能成为有用的器物。《论衡》有言：“人之学问知能成就，犹骨象玉石切磋琢磨也。”意为德才兼备的高素质人才，也如玉石一般，须经过一番打磨锻造方能成器。青年干部作为党和国家事业发展的“源头活水”，更应继承、发扬“琢玉成器”的精神，修身如玉、比德于玉，方能将“璞玉”琢成“美玉”，“琢己”成器。
剜脏去绺，对标玉之“纯粹”，树立风清气正的廉洁之风。“黄金无足色，白璧有微瑕”。没有完美无缺的事物，玉石亦经剜脏去绺方显纯粹。青年干部并非生活在真空中，成长过程中难免受到金钱、人情、权力等形形色色“杂质”的侵蚀。踏上新征程，青年干部作为新时代的中坚力量，更应不忘初心、牢记使命，筑牢廉洁自律底线，不断加强党性修养和道德涵养，常念廉洁“紧箍咒”、常敲廉政“警示钟”，敢于在“放大镜”“显微镜”下自我检视，经常“体检”查找问题，及时打磨清除自身“杂色”“杂质”，保持如玉一般的“纯洁底色”，做廉洁守纪的“干净人”。
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精雕细琢，效法玉之“琢磨”，锤炼实干担当的过硬之功。“雕琢复雕琢，片玉万黄金”。璞玉经过精心加工才能变为绚丽夺目的美玉。年轻干部从“象牙塔”初入“公门”，有学历缺经历、有知识缺见识，正如一块朴实无华的璞玉，还未显现出美玉的色彩光泽。年轻干部要成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材，就必须在“石上磨”“事上练”。年轻干部要敢于、乐于到艰难困苦的基层和岗位，多经历一些“风吹浪打”，多接手几回“烫手山芋”，多当几次“热锅上的蚂蚁”，在“一线练兵”的摸爬滚打中强筋壮骨，在艰难的环境中磨砺品质，以“不怕苦、能吃苦”的坚强意志长才干、出实绩，才能真正锻造成为烈火真金。
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精光内蕴，锚定玉之“温润”，涵养不矜不伐的谦逊之心。玉石之温润，厚重而内敛，却不失坚硬与力量。年轻干部富有朝气、锐气，但因缺乏工作磨砺、党性修养锤炼，容易心高气盛、恃才傲物，在工作中“碰钉子”、被现实“泼冷水”，长此以往易出现激情磨灭、意志消沉的“病症”。年轻干部当涵养不张扬、不露锋，谦卑内敛、温润如玉的品格，坚决摒弃自带“优越感”及眼高手低的“书生气”，时刻保持“空杯心态”，增强“一物不知，深以为耻，便求知若渴”的求索精神，眼睛向下、身段放下，甘当“小学生”，俯身学习群众的“活知识”，虚心汲取老同志的“大智慧”，低调做人、谦虚做事，以虚怀若谷的胸襟奋发进取、干事成事。
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